Das Thema Diversity liegt mir sehr am Herzen, weil es ein positives bzw. humanistisches Weltbild abbildet. Diversity wird definiert als ein bewusster Umgang mit Vielfalt in der Gesellschaft und in
Unsere Gesellschaft befindet sich im Wandel. Deutschland ist ein Einwanderungsland – nicht erst seit 2015. Wie zu den Zeiten als man Gastarbeiter anwarb, fehlt es (auch heute) wieder an Arbeitskräften.
Diversity Management – auch Managing Diversity, manchmal in der Literatur auch unter Vielfaltsmanagement zu finden, befasst sich mit der kulturellen Vielfalt der Belegschaft als Ressource für Unternehmen. Die individuelle Verschiedenheit
Annelie Tattenberg
Poststraße 36, 31319 Sehnde
Telefon: +49 5138 6065042
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E-Mail: annelie@tattenberg-interkulturell.de
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