Chancengleichheit
Trotz aller Bemühungen scheint in Bezug auf die Chancengleichheit von Männern und Frauen in der Arbeitswelt wenig geschehen zu sein. Vielleicht haben Sie von dem „Thomas-Kreislauf“ in deutschen Unternehmensvorständen gehört.
Trotz aller Bemühungen scheint in Bezug auf die Chancengleichheit von Männern und Frauen in der Arbeitswelt wenig geschehen zu sein. Vielleicht haben Sie von dem „Thomas-Kreislauf“ in deutschen Unternehmensvorständen gehört.
In der Psychologie werden „blinde Flecken“ bzw. unbewusste Vorurteile als die Persönlichkeitsanteile von uns bezeichnet, die wir nicht wahrnehmen können oder wollen. Unser Selbstbild und unser Fremdbild stimmen nicht überein.
Annelie Tattenberg
Poststraße 36, 31319 Sehnde
Telefon: +49 5138 6065042
Mobil: +49 151 1519 1384
E-Mail: annelie@tattenberg-interkulturell.de
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