Interkulturelle Kommunikation für Menschen, Unternehmen und Organisationen

Als Mitglied im „Trainertreffen Deutschland“ erkenne ich den „Berufskodex der Weiterbildung“ für mich und meine Arbeit verbindlich an und habe mich verpflichtet, nach den hohen ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des „Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.“ zu handeln.

Als von den Carl Duisberg Centren zertifizierte Trainerin und Coach fühle ich mich zu deren Werten verpflichtet. Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Coaching oder Supervision ist für mich elementar.

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Von Personalentwicklung bis Cultural Diversity Management – Vita Annelie Tattenberg

Als gelernte Kauffrau war ich viele Jahre in verschiedenen Bereichen der Bayer AG tätig, bevor ich 1998 in den Vorstandsstab wechselte. Dort war ich unter anderem für das Kostenstellencontrolling sowie die Budgetplanung des Konzernbereiches Betriebswirtschaft zuständig und arbeitete an einer Reihe von großen Projekten, z. B. an der Entwicklung des Controller Leitbildes, mit. Mein Hauptaufgabengebiet lag im Personalbereich, unter anderem mit der Vorauswahl und Rekrutierung von Controller-Trainees durch Assessment-Center.
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Erfolgsfaktor Mensch – Cultural Awareness macht den Unterschied

  • Interkulturelle Politikberatung
  • Interkulturelle Medienberatung
  • Interkulturelle Perspektive für (Compliance-)Teams
  • Kulturadäquate (Compliance-)Kommunikation
  • Interkulturelle Beratung von deutschen Unternehmen, die in Ungarn oder Serbien tätig sind
  • Beratung von Familien, die nach Deutschland zurückkehren oder die nach Deutschland entsendet werden
  • Wertneutral statt wertend – der Umgang mit schwierigen Geschäftspartnern, Kollegen, Kunden …
  • Konfliktberatung

Sie suchen einen ungarischen Berater, Trainer oder Coach (Muttersprachler) für Projekte, Fortbildungsmaßnahmen oder zur Führungskräfteentwicklung ? Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, ich vermittle Ihnen gerne Kolleginnen und Kollegen aus meinem Netzwerk

Vorträge und Keynotes

  • Faktenorientierung versus Postfaktisch – wie man wieder ins Gespräch findet
  • Interkulturelle Kompetenz – die Schlüsselkompetenz des 21. Jahrhunderts?
  • Compliance über interkulturelle Kompetenz meistern
  • zu den Themen meiner Trainings, Beratungen und Coachings
  • Individuelle Keynotes nach Ihren Anforderungen