Menschen und Unternehmen mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg führen

Interkulturelle Kompetenz gilt als die Schüsselkompetenz des 21. Jahrhunderts. Sie wird definiert als ganzheitlich-angemessenes Zusammenspiel individuellen, sozialen, fachlichen und strategischen Handelns in Kontexten, deren Regeln uns nur wenig oder bedingt plausibel sind.

Interkulturelle Kompetenz besitzt, wer diese Regeln nicht nur versteht, sondern darüber hinaus in der Lage ist, sich mit den Handlungspartnern auf Regeln zu verständigen, die allen Beteiligten plausibel erscheinen.

Ich unterstütze Sie bei Ihrem Weg zum Erfolg

Sie streben internationalen Erfolg an, wollen durch kulturelle Vielfalt Synergien schaffen und die Compliance-Kommunikation im internationalen Business-Umfeld optimieren. Dabei unterstütze ich Sie sehr gerne.

Diversität im beruflichen und privaten Umfeld ist Teil meines Lebens geworden; immer wieder erlebe ich Cultural Diversity – kulturelle Vielfalt der Belegschaft als wertvolle Unternehmens-Ressource – als Chance und Bereicherung.

Gelungene interkulturelle Kommunikation basiert auf Qualifikation, Qualität und Ethik. Ich bin als Trainerin und Coach für Interkulturelle Kompetenz durch die Carl Duisberg Centren sowie als Mitglied im Netzwerk Trainertreffen Deutschland zertifiziert durch das Forum Werteorientierung in der Weiterbildung.  Mein Ziel: menschlich und beruflich zufriedene und erfolgreiche Kunden.

Lassen Sie uns über Ihre Vorstellungen und Wünsche sprechen. Ich unterbreite Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.

Beratung, individuelle Vorträge und Keynotes für Ihr Unternehmen

Über diesen Bereich meines Leistungsspektrums informiere ich Sie hier.